Twitterで看護師が寿退社してもいいのかアンケートをとってみたところ次のような結果になりました。
看護師は寿退社してもいい？😭
— ハチ(看護師ブロガー&YouTuber) (@nursehachiblog) October 7, 2022
自分なりにしていい理由やしたらダメな理由もあればぜひ教えてください!!
後輩に悩んでいる子がいて、「していい」と思っている私の意見だけでは説得力に欠ける気がして汗
彼が県外に出るからついていきたいならついていくべきよね？ね？（迫真）
この結果アンケートは67人が投票し94％の人が寿退社していい(した)と回答しておりかなり信憑性のある結果になっています。
看護師が寿退社するときの伝え方には次の5つのポイントがあります。
- 就業規則をみて直属の上司(看護師長)に退職の意思を伝える
- 結婚が決まったと簡潔に伝える
- 結婚式の日取り（時期）と招待の有無を伝える
- 妊娠の有無は必要時伝える
- 退職の時期をどうするかも決める
今回は「看護師が寿退社していいのか？」という素朴な疑問に対して、ツイッター民である現役看護師や寿退社した看護師さんたちの意見を踏まえてお答えしていきます。
ちなみに寿退社後、引越し先での求人探しを自力ですると土地勘もないし失敗しがち。
引越し先でも今の給料水準を落とさずに人間関係のいいところに行きたいなら看護師転職サイトを使うのがおすすめ。
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看護師が寿退社してもいい？【結論：寿退社してOK!!】
看護師は寿退社してもOKです。
むしろ、寿退社してはダメと言う人が異常かもしれません。
たしかに1年目や2年目で寿退社すると、
- 「今からが看護師として楽しくなる時期なのに？」
- 「まだ基礎看護技術もままならないのに辞めるの？」
- 「私達が丁寧に教えてきてようやく仕事ができるようになったのに？」
と思う人がいるかもしれません。
それは個人的な意見。
あくまでも自分の人生を優先して、あなたが決めた彼との結婚をするべきです。
ここからは看護師が寿退社してもOKと答えたTwitter民の看護師さんやYahoo知恵袋の意見などをまとめていきます。
看護師が寿退社してOKな理由やネットの意見
TwitterやYahoo知恵袋などで「看護師が寿退社してもOK」と答えた理由をまとめると次のとおり。
- 自分のことだから自分で決めていい
- 引越しになっても選ばなければ求人はいくらでもある
看護師1年目でうつ病になり「看護師を辞めるにはどうすればいいか？」を考えた。
— ぷろぽ@限界突破ナース (@propo_blog) September 8, 2022
「寿退社or宝くじを当てる」の二択しか考えられなかったので、婚活を始めた。結果的に結婚できて、働き方を自由に選べるようになった。看護師を辞めたい人はどんな形でも逃げていいと思う。
看護師が寿退社したらダメという意見
TwitterやYahoo知恵袋などで「看護師が寿退社してもダメ」と答えた理由をまとめると次のとおり。
- 仕事を辞める前提で働きはじめるから
- 寿退社を嘘の退職理由に使う人がいるから
- 新人を一人前にするのに経費と手間がかかるから
話しやすくて元気いっぱいの若手看護師がどんどん辞めていくのだが‥
— Humiy＠白衣の土方トレーニー (@infiiiii_sub) October 5, 2022
寿退社、奨学金チャラになったので辞めますってさ。
残るのはプライド高くて年増の看護師ばかり。
女性が多い職場で働いてきた者としての印象をいくつかお伝え致します。
Yahoo知恵袋
まず、上の方から良い目でみられないのでは？というご不安に関して、雇用側や上司からみれば正直『これからなのに…』といった印象は抱くはずです。まして看護師さんというお仕事は経験が重要視される職種だと思いますし。キツい言い方ですが、新人を現場で使える一人前にするには想像以上の経費と手間がかかります。
次に、女性の多い職場では、いわゆる嫉妬ややっかみというものを避けては通れませんよね、実際。
でもあなたが今まで素直な気持ちで真面目に頑張ってきたのであれば、祝福してくれる人も多いはずです。決して悪い事をしている訳ではないので。むしろおめでたい事ですものね。
ただ、今までお世話になった方々の為にも、退職する際に一番重要なのは、やらなければいけない事（例えばご質問にある『半年前に願いを出す』など）を手順通りに期限的に余裕を持ってあたって行く事です。いわゆる“たつ鳥、あとをにごさず”です。きちんと筋を通して退職まできっちり業務にあたれば良いのです。多少の嫉妬ややっかみは幸せになる為の修行と思って踏ん張って下さい。（期限も決まってますしね。）
看護師になる為に色々と勉強にも苦労なさったでしょうし、本当に素晴らしいお仕事だと思います。可能であるなら、職場は変わっても、ぜひ頑張って続けて下さい。
お幸せに！
以前同僚に寿退社した人がいたのですが、結婚が決まったからと、
Yahoo知恵袋
辞める1年以上前から「辞めるの前提」で仕事をするようになり、
新しい仕事を全くしてくれなくなり、最終的には有給を使いきりたいからと
自分の都合でどんどん休むようになり、とても迷惑な人がいました。
やたらと幸せオーラだけふりまいて、ふわふわしてて仕事を新たに覚えようとしませんでした。
そういうのを見ると、良い目では見れません。
そうならないように残りのお仕事もがんばってくださいね。
前の職場でも、
— はるこ@ナース7年目 (@mou_kietai_) August 29, 2020
結婚するので3月末で辞めます→もうちょっと残れない？→7月に伸ばす→もうちょっと無理かな？→旦那に付いていかないといけないので流石にムリ→部長ブチギレ
というイミフな出来事があったので、寿退社でも納得してくれない職場は多い気がする
ほんと看護師ってｼﾞｺﾁｭｰが多いわ
寿退社(婚約者の転勤)で来月退職だけど、全く有給消化できないみたい。
— sakura🌸施設Ns(退職日決定) (@nabo19851) September 29, 2022
やっと昨日退職日が決まってホッとしたけど、やっぱりここはブラック。#看護師 #退職
看護師の寿退社の伝え方5つのポイント
看護師が寿退社するときの伝え方には次の5つのポイントがあります。
- 就業規則をみて直属の上司(看護師長)に退職の意思を伝える
- 結婚が決まったと簡潔に伝える
- 結婚式の日取り（時期）と招待の有無を伝える
- 妊娠の有無は必要時伝える
- 退職の時期をどうするかも決める
就業規則をみて直属の上司(看護師長)に退職の意思を伝える看護師の寿退社の伝え方①
看護師の寿退社の伝え方1つ目のポイントは、就業規則をみて直属の上司(看護師長)に退職の意思を伝える。
「就業規則をみる」は看護師転職の鉄板のルール。
看護師の退職の流れや伝え方を解説した『看護師退職理由の伝え方＆退職の意思表示から退職までの流れ【円満退職する5つの注意点】』の記事で解説しました。
就業規則にはその会社・病院ごとの退職に関する取り決めが書かれています。
例えば、『退職の申し出は、所属長に退職日の3ヵ月前までに申し出ること』などと記載されています。
この取り決めは会社の就業規則というルールなだけなので法律にかかれている「退職の意思表示をしてから2週間で退職できる」というものを越えるものではありません。
しかし、なるべく立つ鳥跡を濁さずの精神。
看護師はシフトで動く仕事でもあるので、数ヶ月先のシフトまで決まっている事もしばしば。
なるべく就業規則を確認した上で早めに看護師長に退職の意思を伝えましょう。
結婚が決まったと簡潔に伝える看護師の寿退社の伝え方②
看護師の寿退社の伝え方2つ目のポイントは、結婚が決まったと簡潔に伝える。
就業規則を確認した上で、退職の意思表示をするのと、この結婚が決まったことを伝えるのは前後しても構いません。
いずれにしても結婚と退職の意思を同時に伝えるのが重要。
なぜなら、看護師が辞める時には退職理由が重要だから。
その重要な退職理由がもう用意できているのは最高ですよ。
看護師の退職理由や嘘の退職理由をいってもいいのか迷っている人は『【門外不出】看護師の嘘の退職理由ランキング5選【辞める理由の伝え方＆事例】』を参考にして下さい。
結婚の旨を伝えれば、変に引きとめられることはありません。
彼(夫)の仕事場の近くに引っ越すといった予定があればより引きとめようがありませんよね。
看護師師長へ寿退社を伝える具体的な内容は後述しています。
結婚式の日取り（時期）と招待の有無を伝える看護師の寿退社の伝え方③
看護師の寿退社の伝え方3つ目のポイントは、結婚式の日取り（時期）と招待の有無を伝える。
看護師長が結婚を伝えられて一番知りたいのは結婚式に看護師長の自分が出席する必要があるのか、ないのかです。
大学病院や大手の病院では、看護師が結婚すると所属長である看護師長が「あなたが病棟ではどんな働きぶりなのか」、「どんな成果を上げたのか」などをスピーチしなくてはいけません。
そのため結婚式に招待されるのかされないのか重要なのです。
基本的に寿退社の場合には、結婚式に看護師長や仕事場の人を招待しないのでその旨も会わせて伝えましょう。
妊娠の有無は必要時伝える看護師の寿退社の伝え方④
看護師の寿退社の伝え方4つ目のポイントは、妊娠の有無は必要時伝える。
妊娠している場合には、病院独自の報奨金がもらえる可能性があるのと、退職までのシフト調整も合わせて行う必要があるからです。
また結婚に関しても、結婚お祝い金を受け取られる可能性があります。
退職の時期をどうするかも決める看護師の寿退社の伝え方⑤
看護師の寿退社の伝え方5つ目のポイントは、退職の時期をどうするかも決める。
寿退社をするなら、必ず退職時期も決定してしまいましょう。
おすすめの退職時期は次のとおり。
- 3月末の年度末
- 6月～7月の夏期賞与(ボーナス)
- 12月の冬期賞与(ボーナス)
これらは説明不要かもしれませんが、3月末であれば引きとめられるリスクは非常に低くなります。4月からの新入職員もいるので安心して送り出せると考える看護師長が多いです。
また、ボーナス時期の退職は、こちら側としては是非したい退職時期。できるならボーナスはフルにもらって転職先でもボーナスの算定時期をフルに得た状態で就職したいですよね。
いずれの退職時期にするにしても、寿退社での退職は時期によって病棟のお局や嫌味先輩看護師がネガティブな反応をします。
できる限り就業規則を守って、いじめや嫌味、妬みを誘発しない時期を狙って退職しましょう。
看護師が看護師長（直属の上司）へ寿退社を伝える具体的な内容
看護師が看護師長(直属の上司)へ寿退社を伝える具体的な内容は次のとおり。
私事ですが、この度結婚することになりました。
誠に申し訳ないのですが、結婚を機に退職させていただきたいと考えています。
入籍は●年●月●日で、結婚式は○年○月○日を予定しています。
結婚式は親族のみで挙げる予定です。
退職時期については今年度いっぱいと考えているので来年の3月31日に退職しようと考えています。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願い致します。
看護師の寿退社はいつの時期がおすすめ？タイミング？
看護師が寿退社におすすめの時期は前述したとおり、3月末、6月と12月のボーナス時期がおすすめです。
その他には看護師長に声をかけるタイミングや退職の時期は次のような点を意識するのがよいです。
- 看護研究や委員会活動などの繁忙期は避ける
- 寿退社の報告は3ヶ月前～半年前までに伝える
- 看護師長の会議やカンファレンスがない時間帯を狙ってアポイントをとる
看護研究や委員会活動などの繁忙期は避ける
自分が看護研究の担当になっているのであれば、病棟学会や看護師学会などでの発表が控えているのであればその発表が終わるまでは退職は避けましょう。
看護研究と同じく委員会活動も繁忙期は避けて退職するのが無難でしょう。
寿退社の報告は3ヶ月前～半年前までに伝える
寿退社の報告は3ヵ月前から半年前までには伝えるのが無難。
なぜなら、寿退社は年配ベテラン看護師や結婚を逃した先輩看護師から妬みの対象になるから。
言葉に出さなくても『仕事はできないくせに男アサリはしてるわけね』といった嫌な雰囲気を出されることも。
できる限り、早めに退職の意向を固めて看護師長からも引きとめに合わないようにするのが良いです。就業規則を確認の上で、早めはやめに手続きを進めて変な引止めに合わないようにすべき。
看護師長の会議やカンファレンスがない時間帯を狙ってアポイントをとる
看護師長に退職の意向や結婚の報告をするタイミングは、師長会議や病床管理会議、カンファレンスがない時間帯を狙ってアポイントを取りましょう。
なぜなら看護師長が忙しい時にアポイントを取ると機嫌が悪く変な引止めや嫌味を言われるリスクが高まるから。
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看護師が寿退社した後どうする？
「看護師が寿退社した後にどうするか？」の答えは次の3つがおすすめ。
- 副業をする
- 派遣看護師やバイトをする
- 産休、育休、保育園完備の転職先を見つける
また寿退社後に子どもを産む予定、育休をとりママさんナースとして働く予定ならママさんナースのらぶかさんのブログ記事『【2022年】ママさんナースが働きやすい職場を徹底解説！』が参考になります!!
副業をする
看護師をしながらでもできる副業は次のとおり。
- ブログ
- 訪問入浴
- 夜勤バイト
- Webライター
- シップナース
- デイサービス
- イベントナース
- 酸素ステーション
- 検診ナース（採血）
- テーマパーク看護師
- コールセンターナース
- コロナワクチンバイト看護師
- コロナ軽症者療養者宿泊施設看護師
- ツアーナース（アテンダントナース）
何も疑ってこなかった。学生の頃友だちと話した少し先の未来。「寿退社して結婚後は近所のクリニック」「3年働いて美容クリニック」看護師を捨てて稼ぐという発想は誰にもなかった。国家資格は視野を狭めてしまう。妊娠・出産していなかったら「雇われる」以外の選択肢に今も気付いていなかった。
— えん💜ママでも夢を諦めない (@n_webmarke) February 12, 2022
「看護師が副業を何してるのか？」や看護師におすすめの副業ランキングが気になるあなたは『看護師って副業何してる？看護師におすすめ副業ランキング14選』で解説しています。
派遣看護師やバイトをする
寿退社後にそのまま家庭に入る場合があると思いますが、看護師資格を眠らせてそのまま潜在看護師になるのは非常にもったいないです。
看護師資格を使えば派遣看護師や看護師バイトの求人が豊富。
あなたの看護技術やスキルを鈍らせないためにもぜひ派遣看護師やバイトをおすすめします。
産休、育休、保育園完備の転職先を見つける
寿退社をして別の県や地域に引越しをすると、そのままダラダラ過ごしてしまいがち。
できれば寿退社後には子どもの妊娠出産育児を見据えて、産休、育休、保育園完備の転職先を見つけるのがおすすめ。
もし、産休、育休、保育園完備の転職先を自分で見つけるのが不安、土地勘がない場所で求人を探すのが大変と感じるのであれば、看護師転職サイトへの登録をおすすめします。
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看護師転職サイトの評判や口コミ、おすすめランキングは『6年目現役Ns絶賛!!看護師転職サイトおすすめランキング7選＆選び方』で解説しています。
看護師が寿退社するときの6つの注意点
- 引き継ぎは余裕をもってする
- 退職日まで真面目に仕事する
- 幸せオーラを振りまきすぎない
- お世話になった人に感謝を伝える
- 結婚特別休暇や結婚お祝い金などの福利厚生が受けられない可能性がある
引き継ぎは余裕をもってする
寿退社でも普通の退職でも引継ぎは余裕を持って行いましょう。
できれば口頭での引き継ぎに加えて、ファイルの場所や書類の保管場所までを詳細に記した引継ぎ書も作成しておくとよりよいでしょう。
退職日まで真面目に仕事する
寿退社だからといって浮かれて仕事をしていいわけではありません。
最後まで看護師として新しい技術にも挑戦したり、怠慢せずに仕事をしたり。
退職まで真面目に仕事をしないと後輩が寿退社をするときの障害になってしまうかも。
幸せオーラを振りまきすぎない
看護師業界は女の世界なので、婚期逃して取り残された看護師さんや育児を全うした勘違いお局看護師さんなどがはびこっています。
その中で、幸せオーラを振りまきすぎると余計なトラブルを引き寄せてしまいます。
同期の看護師が働き始めて、意識高いことを周りに言われる一方で『結局みんな寿退社狙ってる〜そしたらいい気分になれるし、上から目線で退職できるよねー』って看護師の中で話してるらしくて、そんなこと言うなら看護師ならないならいいし、せめて学生とか後輩いびりやめてあげてよ…って思った。
— すのた (@sunotakkun) July 26, 2020
お世話になった人に感謝を伝える
寿退社で退職するとなると、今まであなたの育成に力を注いできた先輩看護師は嬉しくもあり、悲しくもあるもの。
今まで看護師としてのノウハウや看護技術、スキルを教えてくれた感謝も込めてあいさつ回りは必ずしましょう。
年度末ですね〜自分の周りには
— モミパパ (@nekonekogonta) March 5, 2020
3月で定年退職してしまう友人や、転勤で会えなくなる人、
会社の看護師さんは寿退社するので、この方にも今後会えない。
何とか、少しでも会う時間が取りたいから、
少し無理してでも、5分でも会っておきたいです。
いろいろ画策してます。明日の診察次第かな
結婚特別休暇や結婚お祝い金などの福利厚生が受けられない可能性がある
寿退社で今の職場を辞めると結婚特別休暇や結婚お祝い金などの福利厚生が受けられない可能性があります。
次の職場に就職した直後に結婚したのでお祝い金や新婚旅行の特別休暇をとるなんて・・・できないですよね。
結婚を期に退職するので、お祝い金や特別休暇は諦めるしかなさそうです。
看護師の寿退社は何年目がおすすめ？1年目？2年目？3年目？【結論：結婚すると決めた時】
看護師の寿退社は何年目がおすすめなのかという質問の答えは、結婚をすると決めたらその時がおすすめの年数です。
1年目で結婚を決めたなら1年目、2年目で結婚を決めたなら2年目、3年目も同じです。
Yahoo知恵袋らけっとさん
あなたが結婚しようと決めたときがタイミング。
いろんな意見があると思いますが、結婚って人生で大きいな転記の一つ。
「看護師1年目だから結婚しちゃダメだよね・・・」なんてことがあるわけありません。
わたしも新卒で入った公立病院を１年半で結婚のためやめました（もう２０年以上前です）
心臓血管外科病棟というわけのわかんないとこに配属され、必死でついていき、先輩に教えてもらいました
目をかけてもらい、付属の看護学校に一年目ナースとして、授業の助手みたいなことしたり、症例書かされたりしました
二年目になりリーダーもできるようになり、いろいろできるようになって、、、、っていうころに、結婚するから辞めるって言ったわけですから、今思えば、これからやっと使いものになれるときに、辞めたんだよなって今思います
結婚して転職した後も、やはり最初の病院が一番よかったなっていろいろ思ったりしました
看護師が寿退社するときよくある質問
寿退社を考えている看護師によくある質問は次のとおり。
- 看護師の寿退社は失業保険がもらえる？
- 寿退社後は扶養に入れる？
- 看護師が寿退社を退職理由に使うと引き止められる？
- 看護師が寿退社を嘘で使うとバレる？
看護師の寿退社は失業保険がもらえる？
看護師の寿退社でも失業保険はもらえます。
看護師が寿退社後にハローワークにて転職活動をする手続きと一緒に、失業保険（雇用保険）の給付手続きを済ませればOK。
失業保険は、再就職するまでの一定期間、国から支給される手当金。
失業保険の受給条件は、退職前の2年間のうち雇用保険に12ヵ月以上加入していた求職者が対象なので寿退社の看護師も対象になります。
失業保険の受給額は「基本手当日額」×「給付日数」。
基本手当日額は、ボーナスを除く離職前6ヵ月の給与により算出された賃金日額の50～80パーセント。
給付日数は被保険者であった期間で決定され、被保険者の期間が10年未満であれば、給付日数は90日間と定められています。
ただし寿退社は自己都合退職に該当するため、支給されるまでの期間が約3ヵ月必要です。
3ヵ月間の間は自分の貯金や夫(妻)と相談の上でしのぐしかありません。
寿退社後は看護師でも扶養に入れる？
寿退社をした看護師でも夫(妻)の扶養に入れます。
社会保険上の扶養は、現時点までの収入ではなく、今後の収入が130万円未満が条件。
つまり、今までどれだけ稼いでいようがこれからの収入が130万円未満になるのであれば扶養に入れます。
ちなみに看護師バイトや派遣案件で年間の収入が130万円を越えると扶養から外されるのでパートやバイト、派遣看護師をする予定の人は注意が必要です。
看護師が寿退社を退職理由に使うと引き止められる？
寿退社を使うと基本的に引きとめられません。
過去に看護師が引きとめられにくい退職理由について『全部知ってる？看護師退職の強い引き止め9の理由&断り方9選』で解説していますが、次の退職理由は引きとめられにくいです。
看護師が寿退社を嘘で使うと会社や病院にバレる？
看護師が寿退社を嘘で使うと病院にバレるリスクがあります。
なぜなら、病院によっては独自のお祝い金制度があり、入籍後の住民票や入籍を証明する書類の提出を求められる場合があるから。
寿退社が嘘で退職するなら、ご祝儀の時の書類提出で嘘は100％ばれます。
ご祝儀制度がどのような提出書類が必要になるのかは、寿退社を看護師長に伝える前に調べておく必要がありそうです。
