【必読】看護師の履歴書や職務経歴書に退職理由は書くべき？【書き方と例文】

こんな悩みや疑問にお答えします。

 

こんにちは。退職理由を履歴書にテキトーに書いて書類で落とされた現役看護師hachiです。

 

その経験を元に下のとおり失敗しない履歴書への退職理由の書き方を解説します。

この記事を読めば５分後にもあなたの履歴書や職務経歴書の退職理由の欄が埋まってしまいます。

 

 

もし、一人で履歴書や職務経歴書を書くのが不安という方は、看護師転職サイトのアドバイザーに相談するのが良いです。

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ハローワークに行く労力、ネットでわからない状態で求人を探すのと、看護師の転職のプロと一緒に転職活動をするはどちらが楽でしょうか？気になる方は下の記事を参考にしてください。

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看護師でも履歴書の退職理由は『一身上の都合』でOK！

看護師の履歴書の職歴には、職歴入社→退職の流れで記入し、退職理由は『一身上の都合により退職』と書けば大丈夫です。

特別な理由がなれけば、上記の書き方が常識的な書き方です。

これ以外の書き方としては、下のようなケースもあります。

 

 

上のようにケース別で書き方が決まっている、決まり文句があります。

 

履歴書の職歴は今までの入職、退職の歴史、キャリアがわかればいいです。

具体的な退職理由は面接で確認されるのでそこで答えれば問題ありません。

 

もし、面接での退職理由の答え方が不安という方は『【転職する看護師へ】面接での退職理由の答え方|良い回答例文も解説』を参考にしてください。

職務経歴書は退職理由の記載は不要!

職務経歴書には退職理由を記載は必要ありません。

 

なぜなら、職務経歴書は、

などを伝えるためのものだからです。

 

ただ、転職回数が多く、補足をいれておきたい場合には

と記入しておくとよいでしょう。

 

繰り返しになりますが、職務経歴書は、基本的に退職理由を書く必要はないので、退職理由は面接で改めて伝えましょう。

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看護師が履歴書・職務経歴書に退職理由を具体的に書くべきケースとは？【書き方と例文も】

看護師が履歴書・職務経歴書に退職理由を具体的に書くべきケースは下のようにまとめられます。

上記のようなケースでは、履歴書の職歴に退職理由を書いておくべきです。

 

なぜなら、『一身上の都合により退職』では退職理由を聞くために面接時間を取られたり、「この人なんで転職多いの？」「看護師なのに何この職歴？」と人事担当者に不信感を抱かせますからです。

 

では、ここからは、それぞれ履歴書に具体的にどのように書けばいいのか説明していきます。

転職回数が多いケースの書き方・例文【退職理由を具体的に書くべきケース①】

転職回数が多い場合には、転職ごとで履歴書にそれぞれの退職理由を書いておくとよいでしょう。

具体的には下のような書き方でいいです。

と言った具合です。

職歴に退職理由を記入するので一言でまとめるように心掛けましょう。

職歴に一貫性がないケースの書き方・例文【退職理由を具体的に書くべきケース②】

職歴に一貫性が無いケースにも、面接で突っ込まれる可能性が高いので事前に履歴書に退職理由を書いておきましょう。

たとえば、看護師免許をとってすぐ病院に勤めたが、その後に Web系の仕事についたり、フリーターなどを経験しているのであれば、書いておくのが無難です。

なぜなら下のような不安を与えます。

 

上のように思われないためにも　履歴書には下のように記入しましょう。

といった具合です。

ここであなたなりの一貫性や意味があるのであれば、職務経歴書にその旨を書き、「なぜ?営業に?」という質問は職務経歴書で答えるか、面接で改めて説明するので十分です。

面接での退職理由の伝え方が不安という方は、『【転職する看護師へ】面接での退職理由の答え方|良い回答例文も解説！』を参考にしてください。

長いブランクがある、無職期間があるケースの書き方・例文【退職理由を具体的に書くべきケース③】

長いブランクがある、無職期間があるケースでは、必ず面接でブランク期間や無職期間に何をしていたのか確認されるので、先手を打って、履歴書で退職理由を書いておくべきです。

履歴書の職歴には、具体的には下のような書き方でいいです。

病気を理由に退職した場合の履歴書への退職理由や理由の書き方は下のようにまとめられます。

フリーターやフリーランスで活動していた場合には、

と言った具合です。

これまで説明してきたとおり、履歴書は経歴さえ伝わればOKです。細かい退職理由やブランクや無職期間に何をしていたのかは面接で改めて聞かれるので、答えられるように準備をしておきましょう。

 

【まとめ】看護師の履歴書や職務経歴書に退職理由は書くべき？

履歴書の職歴欄に書けるのはあくまで一言程度の退職理由だけです。

詳しい内容や退職理由は、別途面接で必ず確認されるので、面接に向けての準備が必須です。

もし、面接での退職理由の答え方が不安という方は『【転職する看護師へ】面接での退職理由の答え方|良い回答例文も解説！』を参考にしてください。

 

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